Deutschland leidet unter Fachkräftemangel. Inzwischen entstehen Flüchtlingsströme in Richtung Europa im Lauf der Zeit. Zur Bekämpfung des Fachkräftemangels wurde mehr Einwanderung aus dem Ausland gefordert, um die Wettbewerbsfähigkeit nicht durch Personalmangel zu gefährden. Zur Unterstützung der flüchteten Menschen bei der Integration wurden viele Förderangebote entwickelt. Damit werden Unternehmen unterstützt, die Potenziale (geflüchteter) Menschen ohne formalen Berufsabschluss zu nutzen und diese zu beschäftigen. Meine Bachelorarbeit soll einen Überblick über die aktuelle Situation der Geflüchteten auf dem deutschen Arbeitsmarkt und die damit verbundenen Herausforderungen geben. Die Ergebnisse meiner Arbeit zeigte, dass die Geflüchtete derzeit überwiegend jung und männlich sind. Im Vergleich zum vergangenen Jahren zeigen ihre Bildungsbeteiligung sowie Deutschkenntnisse positiver Anzeichen, allerdings ergibt sich bei beruflichen Qualifikationen ein hoher Anteil von Geflüchteten in Tätigkeiten mit einem niedrigen Qualifikationsniveau. Außerdem gelten die Sprachkenntnisse und Komplexität des Rechts und der Verfahren bei der Beschäftigung von Flüchtlingen als Haupthemmnis bei der Integration in den Arbeitsmarkt. Daneben setzt sich diese Bachelorthesis zum Ziel, die Unterstützungsangebote bzw. Fördermodelle für Unternehmen und Geflüchtete zu vergleichen, sowie die damit einhergehenden Schwierigkeiten aufzuzeigen. Dabei findet ein Vergleich und eine inhaltliche Analyse der zwei Modelle Kommit und Step by Step statt. Dazu wurden einzelne Aspekte von beiden Modellen betrachtet. Die zwei Modelle richten sich an anerkannte Flüchtlinge und ermöglichen eine nachhaltige, berufliche und soziale Integration. Jedoch handelt es sich in jedem Modell um spezifisches Programm, nämlich für die Ausbildung und für Beschäftigung. Kommit und Step by Step geben passende Förderangebote für Geflüchteten, die zusätzliche Unterstützung bei der Arbeit brauchen. Trotz ihrer hervorragenden Stärke haben die Fördermodelle noch einige Schwierigkeiten.