Tài khoản Thông tin tài khoản Nâng cấp tài khoản VIP Lịch sử giao dịch Lịch sử download Thay đổi mật khẩu Thoát Lịch sử xem tài liệu   Thông tin quyền truy cập tài liệu   Hướng dẫn   Giới thiệu   Liên hệ - Góp ý   Hỗ trợ   Tỉnh/Thành phố này không có tài liệu nào. Bạn vui lòng chọn Tỉnh/Thành phố khác. Đăng nhập Tài khoản của bạn

Chi tiết tài liệu

 Giải pháp nâng cao kết quả thực hiện công việc của nhân viên, giáo viên của Trường UK Academy Bà Rịa: Luận văn thạc sĩ

Giải pháp nâng cao kết quả thực hiện công việc của nhân viên, giáo viên của Trường UK Academy Bà Rịa: Luận văn thạc sĩ

Tác giả: Cao, Thị Kim Huệ

Nhà xuất bản: Trường Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

Năm xuất bản: 2022

Loại tài liệu: Thesis

Nguồn gốc: http://thuvienso.bvu.edu.vn/handle/TVDHBRVT/20622  

Ngôn ngữ: Tiếng Việt

Chủ đề: Quản lí nhân sự -- Luận văn thạc sĩ; Quản trị nguồn nhân lực

 


Nguồn nhân lực là nhân tố chính, có ảnh hưởng quan trọng trong quá trình vận hành và phát triển của tổ chức. Đề tài nghiên cứu nhằm tìm kiếm các giải pháp để nâng cao hiệu quả làm việc của giáo viên, nhân viên tại trường UK Academy Bà Rịa chưa có nghiên cứu nào đề cập tới. Đề xuất những giải pháp nhằm mục tiêu cải thiện nâng cao kết quả làm việc của giáo viên, nhân viên trong trường, khuyến khích nâng cao tinh thần làm việc, tăng tính gắn bó, tăng hiệu quả kinh doanh, giúp UK Academy Bà Rịa có được đội ngũ nhân lực trình độ cao, tận tâm, làm việc có hiệu quả cao và nhà trường đạt được mục tiêu phát triển bền vững cùng những kế hoạch kinh doanh đề ra.Nghiên cứu được thực hiện để xây dựng, đánh giá các thang đo và mô hình lý thuyết về các nhân tố ảnh hưởng đến kết quả thực hiện công việc của người lao động. Phương pháp nghiên cứu định tính thông qua phỏng vấn 14 người lao động. Phương pháp nghiên cứu định lượng thông qua 168 mẫu khảo sát thực tế với thang đo gồm 30 biến quan sát.Kết quả phân tích cho thấy các nhóm yếu tố tác động đến kết quả thực hiện công việc của giáo viên, nhân viên là: 6 yếu tố: “Thu nhập – phúc lợi”, “Đào tạo”, “Môi trường làm việc”, “Văn hoá tổ chức”, “Phong cách lãnh đạo”, “Công bằng tổ chức”.

Tài liệu liên quan

Về đầu trang


Powered by eMicLib

Mục lục Số/ký hiệu: Nhan đề: Tác giả: Chủ đề: Chủ đề: Mô tả: Nhà xuất bản: Tác giả phụ: Năm xuất bản: Ngày hiệu lực: Loại tài liệu: Mô tả vật lý: Định danh: Nguồn gốc: Ngôn ngữ: Liên kết: Diện bao quát: Bản quyền: Thẻ: Từ khóa: Đọc tại Đọc trực tuyến Sách điện tử Media Tranh ảnh Âm thanh Ứng dụng Khác Tập tin Thông tin chi tiết tài liệu - Mạng thư viện số Thư viện số, thu vien so, thư viện điện tử, thu vien dien tu, tài liệu điện tử, tai lieu dien tu, digital library, book online, library online. Xem chi tiết tài liệu

Sách hay - Mạng thư viện số

Sách nói- Mạng thư viện số

Tài liệu phim - Mạng thư viện số

Tài liệu ảnh - Mạng thư viện số

Tài liệu điện tử - Mạng thư viện số
Thư viện điện tử - Mạng thư viện số
Tài liệu hạn chế Khoảng cách từ bạn